Positionierung, Auftritt, Netzwerk, Pipeline, Verhandlung - wer als Interim Manager professionell aufgestellt sein will, erarbeitet sich das gewöhnlich über Jahre: ein Workshop hier, ein Coaching dort.
Diese zwei Bücher machen das in einem Durchgang. Vollständig. Aufeinander abgestimmt.
Das Kompendium liefert die Methode: alle vierzehn Bausteine, vollständig, in der richtigen Reihenfolge. Der Planer hält sie im Alltag. Beide Bücher sind so aufgebaut, dass man sie neben einem laufenden Mandat durcharbeiten kann.
Vierzehn Module - von der Positionierung bis zum Vertragsabschluss. Jedes behandelt einen Baustein vollständig: Prinzip, Anleitung, Werkzeuge, KI-Prompts. Vier bis sechs Stunden pro Modul, neben dem laufenden Mandat.
Das Kompendium erklärt die Methode. Der Planer hält sie im Alltag. Ein physisches Hardcover-Journal, das den Rhythmus eines Jahres abbildet - das Mandat und das Geschäft dahinter.
Vierzehn Bausteine, einer nach dem anderen. Jedes Kapitel behandelt ein Thema vollständig: Prinzip, Anleitung, Werkzeuge, KI-Prompts.
Modul 01
Positionierung
Ihre Expertise · Ihr Thema · Ihr Markt
Modul 02
Auftritt
Profil · Foto · Erster Eindruck
Modul 03
Homepage
Eine Seite reicht · Aufbau · Ohne Agentur
Modul 04
Content
Ihre Themen · Formate · Rhythmus
Modul 05
Algorithmus · Posting-Rhythmus · Kommentieren
Modul 06
Marketing für Nicht-Marketer
Aktiv · Passiv · Ihr Jahresplan
Modul 07
Netzwerk
Kernkontakte · Potenziale · Marktbeobachtung
Modul 08
Thought Leadership
Ihre These · Formate · Konsequenz
Modul 09
Empfehlungen
Aktiv fragen · Empfehlungsgeber · Ihr Skript
Modul 10
Pipeline
Fünf Phasen · Wöchentlicher Check · Kennzahlen
Modul 11
Das Erstgespräch
Fragen statt präsentieren · Ihr Gesprächsrahmen
Modul 12
Das Angebot
Aufbau · Sprache · Übergabe
Modul 13
Verhandlung
Tagessatz · Vertragsbedingungen · Einwände
Modul 14
Reaktivierung
Alte Kontakte · Die richtige Nachricht · Rhythmus
Ein Buch liest man. Ein Journal führt man. Der Planer schließt die Lücke zwischen Lesen und Handeln. Physisch, gedruckt, auf dem Schreibtisch.
Das Journal gliedert ein Jahr in Wochen und bildet zwei Spuren ab: den Rhythmus des Mandats - Zwischen-Mandat, Einstieg, die Monate im Einsatz, der Abschluss - und die Aufgaben, die unabhängig davon nie aufhören: Sichtbarkeit, Netzwerk, LinkedIn.
Der Einstiegskompass am Anfang zeigt, wo Sie gerade stehen. Das Jahresabschluss-Kapitel am Ende zieht die Bilanz. Dazwischen: 52 Wochenseiten mit demselben Aufbau, immer freitags, immer zehn Minuten.
Spur 1 - Mandatsrhythmus
Spur 2 - Dauerbetrieb
Interim Manager, die nur lesen, ändern nichts. Die Methode wirkt erst, wenn der Satz im Profil steht, die Liste auf dem Schreibtisch liegt und die erste Nachricht verschickt ist. Der Planer ist der Ort, an dem das passiert - Woche für Woche, Mandat für Mandat.
Wer nur das Kompendium liest, hat das Wissen. Wer nur den Planer führt, hat die Struktur. Wer beides nutzt, hat ein System, das auch funktioniert, wenn das Mandat gerade Vollgas fordert.
Wo stehen Sie als Interim Manager wirklich? Der Selbsttest aus dem Kompendium zeigt es Ihnen - 14 Aussagen, eine klare Auswertung, kein Schönfärben.
Plus: Erscheinungshinweis, sobald beide Bücher verfügbar sind.
